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La metodologia di insegnamento Edhec - Campus La Fondazione Campus Studi del Mediterraneo ed Edhec Business School pongono grande enfasi sull'apprendimento come processo di sviluppo personale e professionale dell'individuo. L'apprendimento è considerato come un'attività altamente impegnativa strettamente collegata allo sviluppo professionale delle persone di successo. L’approccio Edhec- Campus si basa su tre principi fondamentali: 1. Partecipazione attiva degli studenti al processo di apprendimento I partecipanti ai programmi post-laurea Edhec-Campus studiano in un ambiente attivo e vivace che stimola l'apprendimento. L'insegnamento è altamente interattivo e i contributi dei singoli partecipanti sono essenziali per accrescere le conoscenze e la cultura di ciascuno. Lo svolgimento dei case-study e l’elaborazione dei progetti da parte degli allievi sono attività che vengono svolte al di fuori delle sessioni di incontro per dare ai partecipanti la possibilità di acquisire una solida preparazione teorica e verificare, attraverso il lavoro svolto autonomamente, il livello di apprendimento. Il tempo trascorso in aula è dedicato soprattutto allo scambio di idee e al dialogo tra i partecipanti stessi ed i docenti. L'obiettivo di tali scambi è di sviluppare le capacità manageriali degli allievi. I manager sono dei decision-makers e l'obiettivo del programma dell’Executive MBA di Edhec-Campus è quello di migliorare la loro abilità a prendere decisioni in tempi rapidi. 2. Eccellenza dei contributi sia individuali che del team Il team-building e il team-learning sono fondamentali nell'esperienza dell'Executive MBA di Edhec-Campus. I partecipanti verranno suddivisi in gruppi di lavoro dal Coordinatore del Programma MBA all'inizio di ogni semestre. I team saranno cambiati all'inizio di ogni semestre per accrescere le capacità relazionali dei partecipanti. I cambi di team consentiranno ai partecipanti di adattare rapidamente il proprio metodo di lavoro. Molti progetti e presentazioni effettuate dai partecipanti dell'Executive MBA sono di norma assegnati ai team di lavoro. Tuttavia, la qualità del lavoro del team dipende dalla serietà e dall'impegno di ciascun individuo che compone il team stesso. E’ necessario che ciascun membro del team contribuisca in prima persona al lavoro assegnato affinché il risultato del team sia ottimale. Per riflettere questo principio fondamentale, il giudizio complessivo del corso include almeno un compito o un esame individuale per assicurare una valutazione delle performance di ogni persona. Anche i livelli di partecipazione sono personalizzati. La valutazione individuale costituirà almeno il 50% del giudizio di ogni corso. 3. Collaborazione con la facoltà nell'apprendimento Ricerca e progetti di consulenza rappresentano gli aspetti principali del programma dell'Executive MBA di Edhec-Campus. Questi richiedono grande autonomia e capacità interdisciplinari dei partecipanti, anche se il corpo docenti è comunque a disposizione degli allievi per aiutarli ad affrontare l’intero svolgimento dei progetti stessi. Sarà nominato un supervisore di facoltà che avrà il compito di monitorare ogni progetto di consulenza e di ricerca.
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